从无家可归的宿舍生活到建立价值100万英镑的科技企业的人的秘密


<p>一位企业家透露他是如何从无家可归的宿舍生活到创造100万英镑的企业Mylo Kaye 10年前开始的非凡旅程,当时他因工作被解雇而发现自己没有房子一年多来他住在一家旅馆在他所描述的被酗酒者和吸毒者包围的“混乱体验”之后但是当他在当地大学报名参加课程后,Mylo开始转变他的命运,曼彻斯特晚报报道他遇到了杰克梅森并且他们合作成立Dreamr,一家屡获殊荣的应用程序开发公司,今年9月即将营业额达100万英镑</p><p>他首次开放了关于生活在无家可归的宿舍的“孤独”体验他说:“毒品和酒精是在宿舍经常被虐待,居住在那里的人们之间发生了争吵,警察几乎每隔一晚出现一次“房间很小而私密,但门会被其他人踢开,可能会有很大的声音sic咆哮几个小时“这是一个艰难的时刻,每天晚上你感到不安全这是一个孤独和孤立的时间”凯伊,在威勒尔长大,在宿舍期间生活福利,并表示他的信心受到严重影响多年他还回忆起他因无家可归而遭受的耻辱“我会走在街上,看到人们盯着我,知道我来自哪里”你到处都会被视为罪犯,因为住在那里意味着我与坏人有关人和坏事“然而,Kaye确实设法在他的困难情况下看到一些缓解”至少我可以在晚上保持干燥情况可能更糟,我本来可以在寒冷的黑暗街道,乞讨和生活食物讲义“决心通过他的艰苦工作,他在当地图书馆找到了安慰 - 利用互联网获得福利并加入当地的大学课程以提高技能“计算机成为我的救世主和逃生的手段”我能够进入大学,通过我的课程与飞扬的颜色,这让我去曼彻斯特开始学位“这是一个巨大的一步,这个年轻人,六个兄弟之一,从来没有渴望大学,因为它太贵了,我们的家人负担不起'但是19岁时,凯恩一直是天生的'技术',他前往曼彻斯特城市大学学习网页开发“我一直都是一个看起来不像是极客的极客并且没有表现得像其中一个 - 当我年轻的时候尝试适应它是相当混乱的“最初在学术界挣扎,他改变了经营企业,他遇到了Dreamr的联合创始人 - 杰克梅森”我一直想用我的创造力做生意所以很高兴认识一个志同道合的人并且有共同学习的协同作用“我对你如何创造一个企业的文化以及如何照顾员工非常感兴趣”但我们很快就被所有正在发生的事情所激发了在和d离开大学,开始建立我们自己的公司“结果是最好的举动周六抚摸着办公室里的狗Chilli,Kaye承认:”我生活中非常雄心勃勃,一旦我取得了一些成就,我就会寻找下一个挑战“与运营经理梅森一起,他们开始为小企业制作网站“我们的第一个客户是Cheetham Hill的气球店老板”,他深情地记得“我们得到了500英镑的工作,并认为我们已经到了很大的时间”工作在我在Crumpsall的公寓外面,我们的办公室意味着搬了一个大木桌,上了14层楼梯并买了一台二手电脑“它持续了两年,但我们很喜欢它”他补充说:“经常发生在你年轻的时候,你认为你知道一切,并且没有阻止你,直到它不再是这样的情况“由于像Yellcom这样的大型企业竞争激烈,他们正在大幅削减价格,现在是两人适应的时候了”我们觉得我们停滞不前了需要为了弄清楚如何从我们正在做的事情中赚更多的钱,“他承认在2014年抽出时间重新评估,这对夫妇决定更接近家庭寻找灵感”我们是经历过这次出现的前千禧年代群体的一部分移动电话,应用程序和这种完全连接的想法“看着这一点,我们问自己,我们可以做些什么来巩固我们的未来并将它们结合在一起</p><p>我们决定,让我们去制作应用程序“决心'这次学习他们的技艺',这两个人开始通过在线教程和YouTube教学自己 “因为我们都被科技所吸引,沉浸在这个领域,感觉真的很自然”三年过去了,Dreamr是一个蓬勃发展的数字业务,到2017年9月营业额达到100万英镑基于曼彻斯特市的圣詹姆斯广场中心,他们为企业家和企业在iOs和Android上创建移动应用程序,其中许多可通过应用商店获得</p><p>与初创企业和企业家合作是Kaye最喜欢的工作之一,因为他们对他们的工作有如此多的热情'例如,他们的一个顶级项目是为伦敦企业家建立一个名为Sole Supplier的应用程序,这是成功的跳板</p><p>该应用程序销售数百磅的培训师,并且需要像它可用的那样光滑“工作在这样的很酷的应用程序,这是最激动人心的时刻,“热情的凯伊”当你开始时很难让人们相信你,所以有人采取这种信念的飞跃意味着“另一个成功是一个为曼彻斯特大学设计和建造的职业公平应用程序这意味着学生们不会沉重地拿着大量的小册子,而是可以通过手机来驾驭机会“我们在曼彻斯特设置自己的方式就是我们花了很多时间在我们的应用程序上看,“首席执行官解释说”这个城市有很多'技术'应用公司,但我们在设计和开发阶段付出了很多努力“任何人都可以制作应用程序,这让我们感到兴奋它是无限的可能性“任何人都可以实现梦想因此我们公司的名称”集中在曼彻斯特的努力,他们最近发布了辩论应用程序,一个社交平台,公众可以就流行讨论发表意见他们也在致力于BeGlam移动美容应用程序然而,随着应用程序变得越来越普遍,他们只接受他们认为处于正确阶段的项目“公司认为有一个应用程序和tha很酷如果我们只是建立一个人将来“这有明显的挑战,我们试图与企业家合作,发展他们的想法,并将其标志为相关的增长服务”可能不是现在正确的时间,但我们与他们合作改善理念,找到正确的道路“现在有了灵感,23名员工和由Atul Bansal设计的时髦新办公室,梦想有望从2016年开始翻倍”我们总是自然成长,从未接受外部融资 - 我们非常自豪“在接下来的三年里,我们将致力于发展团队并建立我们的专业知识”那么他们将这一成功归功于什么</p><p>一个关键因素是企业的文化,Dreamr独有的“我们实施10%计划,让人们把时间重新投入到个人发展中”每周他们都可以学习新的技能,从冲突解决到新的编码语言“这是一个不容谈判的时间,
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